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2026. 3. 11 更新
メンタルヘルス研修
メンタル不調の“予防”から、チームの生産性向上まで。
名古屋EAPセンターは、エビデンスに基づいたカスタマイズ研修で、学びを職場の実践に直結させます。
ヒアリング→設計→フォローのステップで、短時間でも行動変容につながるスキルと心理的安全性を育成。
2時間の研修で、社員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境を作り、明日からすぐに職場で活かせる学びを提供します。
2時間の研修で、心理的安全性と行動変容を職場に実装
期待される効果
期待される効果
・心身のセルフケア力と早期気づきの向上
・チームの心理的安全性の向上
・日常の行動変容とコミュニケーション改善
・パフォーマンス向上／定着率改善への波及
組織・現場に合わせた具体的な行動レベルでの研修ですので、受講者が研修から得た学びを応用しやすく、受講効果が高いというフィードバックをいただいています。
セルフケア研修
この研修では、働く方ご自身が、自分の今の状態に気づき、その上でこれからどんなことを取り入れたらいいのか、について具体的にお話しします。
受講者の方が２週間後には今より少し楽になり、会社に来ることが今よりもっと楽しくなるよう、そんな願いを持ちながら研修を実施しています。
ラインケア研修
私たちは「人のケアをする立場にある方にとって最も大事なのは、ご自分が健康であることだ」と考えています。
そのためこの研修では、まずはセルフケアのお話しをさせていただき、その後、法律など管理者が知っていてほしいことも含め、管理職として何をしたらいいのかについて、具体的にお話ししています。
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