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名古屋EAPセンターでは、「コミュニケーション」や「メンタルヘルス」などの研修を通じて、組織の心理的安全性の向上や社員の皆さまの成長を支援しています。
導入後のリピート率の高さが私たちの誇りです。
 

たとえば、コミュニケーション研修では「職場の雰囲気が良くなった」、メンタルヘルス研修では「相談しやすい空気が生まれた」といったお声をいただいています。ハラスメント研修では「具体的な対応がわかって安心した」という声が多数寄せられています。

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弊社の研修は、エビデンスに基づいた基本パッケージをベースに、事前のお打ち合わせでうかがう御社の風土に合わせて柔軟にアレンジいたします。内容のカスタマイズはもちろん、時間や対象に応じた調整も可能です。まずはお気軽にご相談ください。