top of page
2026. 3. 14 更新
今お使いのストレスチェックサービス、有効に機能していますか？
ストレスチェックは現状の法的対応だけで十分。でも、会社としてもう一歩進みたい
今と同じ予算で有効なストレスチェックがあれば乗り換えを検討したいですか？
正直なところ・・・
現状のストレスチェックは役に立ててない
ストレスチェックでどのようなことが実現できたらいいですか？
今のままでも悪くない。でも変化は起きていない。会社としてもう１歩進みたい
⭐️
何か具体的に解消したい課題や問題がありますか？
社員のストレスを早めに解消できたら
YES
定着率の向上に繋がってほしい
安心して相談できる環境・体制を整えたい
研 修
-
ハラスメント
-
メンタルヘルス
-
コミュニケーション他
内部EAP 外部EAP
⭐️
NO
NO
YES
丁寧な乗り換え・導入サポート・乗り換え特典をご用意しています
でも。。乗り換えは手続きが面倒
それなら
話を聞いてみたい
どんな会社になったら、もっと働きやすいと感じますか？
イメージはあるが漠然としている
スマートプラン
導入プラン
社員がいきいきと働けるよう、ウェルビーイングを強化したい
スタンダード プラン
エンパワメントプラン
bottom of page