EAPとは | 名古屋EAPセンター |基本姿勢

What is EAP ～EAPとは～

EAP は employee assistance program の略称で一般的に従業員支援プログラムと訳されています。

EAPの定義については、各社で若干異なるようですが、名古屋EAPセンターでは、国際EAP協会の定

義に基づき、EAPについて以下のように定義しています。

* EAPは、職場中心のプログラムである。

* EAPは、組織と個人の双方の問題を支援する。

* EAPは、個人と組織の双方の生産性の向上を支援する。

* EAPで行う個人への支援は、「職務への影響を与える」問題の解決である。

* EAPでは、問題の「解決」を目指した支援を行う。

名古屋EAPセンターでは、組織と個人がともに幸せに豊かになることが大事だと考えています。そのために一生目懸命考え、私たちが今できうる最高のサービスを、実直に誠実に実施します。

私たちが提供するEAPプログラムはいずれも、心理学や教育学の理論や研究の知見をベースとして、質が高く現実的に役にたつ内容でサービスを提供できることを目指して企画しています。それらを高いレベルで提供できるよう、スタッフは研修やSVなど日々研鑽を重ねています。

ベストセラーのビジネス書を読めば全ての組織や人が豊かで幸せになる、ということはありません。私たちはそれぞれの環境に適した支援を考え、サービスをご利用いただいた方が具体的に次の一歩を踏み出せるよう“届く支援“を目指します。