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What is EAP ～EAPとは～
EAP は employee assistance program の略称で 一般的に従業員支援プログラムと訳されています。
EAPの定義については、各社で若干異なるようですが、名古屋EAPセンターでは、国際EAP協会の定
義に基づき、EAPについて以下のように定義しています。
* EAPは、職場中心のプログラムである。
* EAPは、組織と個人の双方の問題を支援する。
* EAPは、個人と組織の双方の生産性の向上を支援する。
* EAPで行う個人への支援は、「職務への影響を与える」問題の解決である。
* EAPでは、問題の「解決」を目指した支援を行う。
名古屋EAPセンターが目指すこと・大切にしてること
*社員・企業双方の幸せと生産性向上を目指した支援を行います
名古屋EAPセンターでは前述の定義に基づき、社員の皆様が十分なパフォーマンスを発揮できるサ
ポートを通じて、社員と企業双方の生産性の向上を目指した支援を展開しています。
*高い専門性に基づく統合的な支援を行います
EAPプログラムの基本である社員の方に対する面接では、心・身体・お仕事・環境など、その方を
取り巻く全体的な状況を理解したうえで、高い専門性に基づいた統合的な支援を行っています。
*具体的で実際に役に立つ支援を行います。
売れている本をみんなで読めばそのまま会社が変わるということはありません。私たちは理論や言葉を現実の活動に落とし込むことを目指しています。
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