名古屋EAPセンター

ストレスチェックで活力アップ

　　　　名古屋EAPセンターのストレスチェックの特徴

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　　　webなので簡単

• 従業員がご自分でストレス状態をチェックし、直後に各自のPCで結果を確認して

　アドバイスを受けられる形式ですので、プライバシーの問題で頭を悩ませる必要はありません。

• ​普段パソコンをお使いになる方なら3分〜5分程度，
  パソコンを触るのが初めてというお客様でも8分〜10分程度で実施できたという
  ご報告を頂戴しています。

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　　　スムーズな導入と実施支援　

• ​契約いただいた会社様には、導入時と実施後に2回のコンサルテーションを行いますので、法令を遵守しながら、スムーズに導入・実施できます。導入スケジュール（例）はこちらをご参照ください。
   

　　　従業員の成長支援に活かせる構成

• 質問項目はストレスチェック項目と従業員のご成長を促す内容がセットになっています。

• 2018年度の内容は，弊社契約企業様をはじめとする様々な方の意見を参考に

      1.  ストレスチェック　(厚労省指定のショートバージョン）

　   2.  アサーティブコミュニケーションスキル（自分も相手も尊重するコミュニケーション態度スキル評価）

　   3.  自己効力感（自分が仕事や課題を解決できるという自信につながる認知評価）

　   4.  人間関係構築柔軟性 (​自分を取り巻く様々な方達との人間関係構築に関する柔軟性・許容力などのスキル評価）

   　の４つの尺度から構成しています。

• 会社様宛の報告書は、会社全体・事業所毎の分析とともに有効な取り組み案情報も提供させていただきますので、必要な対策に繋いでいくことができます。

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　　　アフターフォロー体制はおまかせください

• 相談室契約との組み合わせも高ストレス者の面談を希望される場合は，別料金で承っております。また相談室契約などお得な料金でのご契約セットも承ることができますので，ご予算や会社のご希望に合わせて対応させていただきますので，まずはご相談ください

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お問合せは
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　こちらから

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