ストレスチェック制度への対応
2015年12月から義務化されるストレスチェック制度。新しい事を導入する大変さはありますが、この制度を上手く活用すれば今まで以上に従業員の皆様のメンタルヘルス不調の予防や、組織風土の活性化につなげることができます。
名古屋EAPセンターでは下記のようなサービスをご用意して、貴社の負担を軽らし制度を有効活用するお手伝いをいたします。
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